Wer ist wer 

Struktur von SOS-Kinderdorf International 

SOS-Kinderdorf International ist ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk von weit über hundert Vereinen, die in der ganzen Welt tätig sind. Es ist die Mischung aus autonomer lokaler Verantwortlichkeit, globalem Handeln und einem einfachen, zeitlosen Konzept, die die seriöse und erfolgreiche Arbeit von SOS-Kinderdorf entscheidend mitträgt.

Die Generalversammlung

Die Generalversammlung tagt alle vier Jahre. Sie ist das höchste beschlussfassende Gremium. Jedes Dachverbandsmitglied (115 Nationale Vereine) hat das Recht, an der Generalversammlung von SOS-Kinderdorf International teilzunehmen und zu wählen. Im Rahmen der Generalversammlung werden der Präsident, der Vizepräsident sowie die Mitglieder des Internationalen Senats für die Dauer von vier Jahren gewählt.

Aufgaben des Internationalen Senats

Der Internationale Senat setzt sich aus maximal 20 Mitgliedern sowie Präsident und Vizepräsident zusammen. Zu den wichtigsten Aufgaben des Internationalen Senats zählen

  • Diskussion und Entscheidung von wesentlichen Fragen hinsichtlich der Organisationspolitik
  • Vorschläge an die Generalversammlung über Ziele und Prioritäten in den zukünftigen Vereinsaktivitäten
  • Genehmigung des jährlichen Budgets und der Schlussbilanz von SOS-Kinderdorf International
  • Wahl und Ernennung von Mitgliedern anderer Ausschüsse und Gremien (Exekutivkomitee, Generalsekretär, Ehrenmitglieder etc.)
  • Aufnahme und Ausschluss von Mitgliedsvereinen

Aufgaben des Generalsekretärs

Der Generalsekretär führt das Generalsekretariat, das den Exekutivbereich der Organisation darstellt. Zu den Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten des Generalsekretariats gehören unter anderem

  • die Sicherstellung und Leitung der globalen Entwicklung der Organisation auf der Grundlage der Entscheidungen der gesetzgebenden Gremien: Strategie-, Grundsatz- und Richtlinienentwicklung; Kontrolle und Evaluierung etc.
  • die Bereitstellung von Serviceleistungen für die Arbeit der nationalen Vereine und Unterstützung ihrer Entwicklung: Kompetenzsteigerung und -entwicklung; Wissenstransfer und -austausch; Informationssysteme etc.